INTEA entwickelt Trainingslösungen für technische und nichttechnische Trainings in Form von Präsenztrainings oder WBT‘s (Web-Based Trainings) – je nach Kundenwunsch. Unsere Vorgehensweise in Kürze:

Präsenztraining

Nach einer Bedarfsanalyse beim Kunden und der Abklärung der vom Kunden gewünschten Form (u. a. Corporate Identity) erfolgt eine zielgruppengerichtete Entwicklung der Trainingsinhalte. Ein Pilottraining rundet diese Entwicklungsphase ab. Im Anschluss findet die Finalisierung des Trainerleitfadens und der Teilnehmerunterlagen statt. Ein TTT- (Train-the-Trainer) Workshop folgt der Entwicklung und sichert eine einheitliche Vermittlung der Inhalte durch die Trainer.

Web-Based Training (WBT) 

Die Vorgehensweise bei der Erstellung eines Web Based Trainings erfolgt in den ersten Schritten analog zu der Vorgehensweise beim Präsenztraining: Nach einer Bedarfsanalyse beim Kunden und der Abklärung der vom Kunden gewünschten Form (u. a. Corporate Identity) sowie der technischen Voraussetzungen erfolgt die Trainingsentwicklung. Ferner müssen beim WBT internationale Anforderungen - Mehrsprachigkeit, Lernmentalitäten – berücksichtigt werden. Anschließend wird ein  „Drehbuch“ erstellt. Wichtig ist hierbei, dass die Teilnehmer zur Interaktivität animiert werden und somit auf eine lebendige und motivierende Art das Lernen gefördert wird. Nach der Umsetzung des Drehbuchs und einer Pilotphase erfolgt die Finalisierung und der Einsatz beim Kunden.