Kundenfeedback

„Wir konnten innerhalb von 2 Jahren unseren DB III im Aftersales um 10% steigern. Das Programm "Professionelles Servicemanagement im Autohaus" hat uns dabei unterstützt und wertvolle Impulse gegeben.“

^{_{Serviceleiter im Autohaus}}

„Die Stärken von INTEA sehe ich in der Flexibilität und in dem Know-How, die zum Wohle des Vertragshändlers gut nutzbar sind.  Die technische Kompetenz der Mitarbeiter und auch die Kompetenz in nicht-technischen Themen helfen uns, im Markt nach vorne zu kommen.“

_{Leiter After Sales eines Importeurs in Deutschland}

„Ich nehme INTEA als Spezialisten für den Bereich Aftersales war. Eine wesentliche Stärke von INTEA ist, dass Sie den Kunden verstehen. Und das sehr starke persönliche Engagement, mit dem Sie den Aftersales-Bereich ganzheitlich bearbeiten! Eine weitere Stärke der INTEA liegt in dem ständigen Blick über den Tellerrand, und das vor allem im Sinne des Kunden!“

_{Leiter Training eines dt. Premium-Herstellers}

„Im Bereich der Trainingsdurchführung incl. der Leitung der Trainingscenter war INTEA immer ein verlässlicher Partner. Auch in der Trainingsentwicklung konnte man sich darauf verlassen, dass es gut voran geht. Wenn wir gute, zufriedenstellende Firmen wie INTEA haben, dann möchten wir die gerne an Bord halten. Weiter so!“

_{Leiter Technisches Training eines führenden Automobil-Herstellers}

"Wir betrachten das PSM-Programm als innovativ, weil es uns gelungen ist, unsere Händlerschaft nachhaltig zu mobilisieren (bottem-up-Ansatz), um die wirtschaftlichen Ergebnisse im After Sales zu verbessern. Wir als Hersteller und unsere Händler ziehen im gleichen Maße Nutzen aus diesem Projekt."

_{After Sales Direktor eines dt. Premium-Herstellers}